事业单位遴选考试题库-事业单位遴选考试题库

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1、综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分；中小学教师类（D类）笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

2、职业能力倾向测验：内容包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。综合应用能力：主要考察应考人员的综合分析能力，阅读理解能力，提出问题以及解决问题能力，贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。

3、全国事业单位考试总分一般为300分，分职业能力倾向测验和综合应用能力两科。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分；综合应用能力考试时限为120分钟，满分为150分。

4、事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

1、遴选考试一般笔试重点测试考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质。题型主要包括论述题、案例分析题、公文处理、对策性文章等形式。

2、机关工作实务类：这种题型考查考生的实际工作能力，如工作思路、组织协调能力等。公文写作：考生需要根据题目要求，写出符合格式和内容的法定公文，如函、通报、通知等。

3、案例分析：案例分析是遴选考试的必考题型，在中央遴选和省直统一遴选考试中出现的频次尤为高。

4、客观题：主要以单选、判断题目为主，考察范围较广，涉及法律、党规***、时政热点、省情市情等内容。主观题主观题部分多以案例分析、机关实务、公文写作和文章写作构成。

5、案例分析是遴选考试必备题型，一般是提供一段背景材料，要求考生根据材料和问题作出决策、评价或者解决措施。这种题型要求我们处理注意的就是题干和材料，材料与自身知识储备之间的关系。

年事业单位考试公共基础知识复习题库600题及答案（一）我国首个开展空间引力波探测的重大基础科研项目（）于2016年3月20日在中山大学珠海校区奠基，正式启动了其基础设施工程建设。

因此本题答案选B。【答案】C。解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定：“专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。

事业单位考试题目是什么？综合类联考笔试考《职业能力倾向测验》或《公共基础知识》。

《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。